Karrierecoaching

Welche Karrierestrategie passt für mich?

Die Gestaltung der beruflichen Karriere kann manchmal von Umständen abhängen, die wir nicht beeinflussen können. Viel wichtiger sind jedoch die Komponenten, die wir steuern und die Ziele, die wir definieren können.

Genau hier setzt mein Karrierecoaching an:

• Welche Ziele möchten Sie WIRKLICH erreichen — und welche haben Sie möglicherweise unhinterfragt übernommen?
• Kommt eine Führungsrolle für Sie in Frage?
• Welche Strategie ist für Sie erfolgsversprechend?
• Wo finden Sie Erfüllung?
• Für welche Werte stehen Sie?
• Welches Engagement sind Sie bereit zu leisten — und welchen Preis wollen Sie dafür zahlen?

In unserem Karrierecoaching analysieren wir zunächst Ihre Ist-Situation: Wo sind Sie aktuell, und wie sind Sie dorthin gekommen?

Zweiter Schritt ist die Definition des Soll-Zustands: Wo soll es hingehen, was ist machbar, und welches Ziel ist für Sie authentisch und erfüllend?

Der finale Schritt ist das Finden der optimalen Karrierestrategie. Gemeinsam fixieren wir die realistische, auf Ihre Lebensumstände abgestimmte Planung der notwendigen Schritte.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre berufliche Laufbahn selbstbewusst zu gestalten und Ihre Erfolge messbar zu machen.